Fra protokollen de punktene som omhandler arbeidstid:

2.1 Ordinær arbeidstid
Ordinær arbeidstid per uke er 37,5 timer. Arbeidstiden inkluderer 20 min. spisepause per dag. Den alminnelige arbeidstid er fra kl. 08.00 til kl. 17.00, med kjernetid mellom kl. 09.00 og 14.30.

2.2 Fleksibel arbeidstid

Det praktiseres fleksibel arbeidstid. Avregningstidspunkt er 31.12. hvert år. Avregningstidspunktet kan
avvikes etter spesiell avtale for enkelte stillingskategorier.

Det tillates overført

- 45 plusstimer eller 10 minustimer til neste avregningsperiode. Tid utover 10 minustimer medfører trekk i lønn. Plusstimer utover 45 blir strøket uten kompensasjon.

2.3 Beregning av arbeidstid ved deltagelse på ikke pålagte arrangement:

Arbeidstid ved deltagelse på ikke pålagte arrangement som kurs, seminar, temamøter, utstillinger, messer osv regnes time for time opp til 7,5 timer. Utover 7,5 timer regnes ikke arbeidstid.

2.4 Overtidsarbeid

Partene er enige om at overtid skal begrenses mest mulig. Overtid skal være avtalt på forhånd. For arbeidstakere med rett til
overtidsbetaling gis et tillegg til timelønnen på 50 % på arbeid utført utenfor alminnelig arbeidstid.

Pålagt opparbeidet overtid avspaseres time for time.

2.5 Arbeidstid i forbindelse med høytider

- Det er fri julaften og nyttårsaften
- Arbeidstiden er 6 timer per dag på hverdagene i romjula
- Arbeidstiden er 4 timer onsdag før skjærtorsdag